PT Kereta Api Indonesia
adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang
bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang
dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang
menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang
untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14
Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi
Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola
kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008
jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011,
bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI
meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat
memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi,
bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat
Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat
Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti
kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.
PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :
- 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
- 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
- 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)
Visi
- Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders
- Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.
PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342
Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :
ANNOUNCER DAOP 2 BANDUNG
Persyaratan Pencari Kerja :
- Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Tinggi Badan Min 155cm, berat badan proporsionalGood looking
- Belum Menikah
- Sehat Jasmani Dan Rohani, melampirkan Surat Keterangan Dokter, Bebas Narkoba & Tidak Buta Warna
- Pendidikan min. SMA atau Sederajat ( nilai rata-rata ijazah min. 70 ), diutamakan D3 atau lebih tinggi ( IPK min. 2.75 Akreditasi minimal ‘B’ ).
- Berpenampilan yang baik, jujur dan berintegritas tinggi.
- Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi (helpful)
- Mampu bekerja dibawah tekanan, Ramah dan memiliki empati tinggi
- Menguasai minimal 2 bahasa (Inggris dan Indonesia) baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Office
- Diutamakan yang pernah bekerja sebagai Announcer/Broadcasting
Berkas Lamaran :
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada :
Assistant Manager Customer Care
Angkutan Penumpang DAOP 2 Bandung - Curiculum Vitae ( Riwayat Hidup )
- FC KTP
- Foto seluruh badan berwarna ukuran 4R
- Pas Foto 4×6 berwarna
- Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian
- Surat referensi kerja
- Ijazah terakhir & Ijazah kursus-kursus
- Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik
*semua dimasukan ke dalam amplop besar warna COKLAT rapi.
Tahapan Seleksi :
- Tahap I : Administrasi
- Tahap II : Kesehatan Awal
- Tahap III : Tes Psikologi
- Tahap IV : Wawancara
- Tahap V : Tes Kesehatan Akhir
Ketentuan Seleksi :
- Semua pengumuman akan disampaikan melalui situs rektrutmen PT KAI yaitu via : rekrut.kereta-api.co.id
- Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrutmen
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan
mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan
diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi
persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat
dengan lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia pada bulan Mei
2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas
lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup,
FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah
dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan
pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang
ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim atau diantarkan langsung ke
area :
DAOP 2 BANDUNG
Jalan Stasiun Selatan No. 25
Bandung – Jawa Barat
Jalan Stasiun Selatan No. 25
Bandung – Jawa Barat
sumber : http://bumn.go.id/keretaapi/
LOWONGAN KERJA PT KAI
Reviewed by MASFADH
on
Mei 20, 2017
Rating:
